研發(fā)路上不止步 持續(xù)創(chuàng)新寫風華

——記特種車公司技術中心非道路產(chǎn)品室

中國重汽集團濟南特種車有限公司技術中心非道路產(chǎn)品室現(xiàn)有員工9人，平均年齡30歲，全員均為本科及以上學歷，是一個年輕化、知識化、專業(yè)化和充滿活力的集體，也是一個具有高度責任心和扎實工作作風的集體。科室主要負責非道路系列產(chǎn)品的整車研發(fā)、整車總布置及平臺產(chǎn)品設計維護工作，包括傳統(tǒng)碼頭車，天然氣碼頭車，新能源碼頭車、70礦，90礦，120礦等車型的整車技術完成及訂單設計等工作，在研發(fā)創(chuàng)新、技術支持與裝配驗證等方面取得了顯著成績，并獲得集團公司2022年度工人先鋒號榮譽。

開拓創(chuàng)新  步履不停

   創(chuàng)新是促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。非道路產(chǎn)品室在室主任馬文濤的帶領下，始終保持著對行業(yè)發(fā)展的敏銳洞察力和開拓創(chuàng)新精神，積極跟蹤市場趨勢和技術動態(tài)，全員參與創(chuàng)新，實行平臺負責制，細化產(chǎn)品平臺，每個產(chǎn)品指定一個負責人，以平臺車型分配到相應人員，圍繞民品項目持續(xù)創(chuàng)新。他們不斷尋求新的創(chuàng)新方向和解決方案，充分發(fā)揮主觀能動性，從未停下創(chuàng)新的腳步，創(chuàng)造出一個又一個技術巔峰。如ZZ537BEV和ZZ539BEV系列純電動碼頭車，ZZ537HEV混動碼頭車,黃河105礦，120礦卡，ZZ537BEV換電動碼頭車等整車的設計開發(fā),黃河70/90礦卡產(chǎn)品的改進與提升，均取得了突破性進展。尤其是在礦卡產(chǎn)品處于銷量下降期，他們邊學習、邊設計，迅速和經(jīng)銷售商、重大客戶合作，訂制化開發(fā)產(chǎn)品，補產(chǎn)品短板，不斷研發(fā)改進，短時期內(nèi)主銷礦卡產(chǎn)品已追趕上其他競品，120礦卡性能已超越其他競品。2023年一季度特種車公司礦卡銷量激增，順利完成一季度目標任務。

技術支持  裝配驗證

非道路產(chǎn)品室始終關注車輛的質(zhì)量和性能，參與車輛整個設計生產(chǎn)與驗證的各環(huán)節(jié)。生產(chǎn)大月期間，科室主任馬文濤帶頭駐場配合車間生產(chǎn)，不耽誤任何一輛車的入庫與交付。在此期間，正值開發(fā)純電動碼頭車與自卸礦車產(chǎn)品，整個科室積極配合生產(chǎn)，提供技術支持，現(xiàn)場跟蹤裝配直至整車下線。為了完成客戶急切需求的12+1輛以色列出口碼頭車，科室加班完成新車型的設計開發(fā)，通宵配合總裝線完成對新開發(fā)純電動碼頭車的試制裝配驗證，從總裝線一工段的車架上線，到四、五工段的駕駛室落裝，再到調(diào)試車間的整車調(diào)試，設計人員全程伴隨指導。尤其2022年4月底濟南地區(qū)爆發(fā)大面積疫情時，大范圍小區(qū)實行封閉管理，非道路產(chǎn)品室為保證太鋼23輛純電動碼頭車的正常生產(chǎn)以及按時交車，科室部分人員住在廠內(nèi)，對新產(chǎn)品的裝配、現(xiàn)場提供專業(yè)的技術指導和解決方案，幫助解決產(chǎn)品開發(fā)中的技術難題；在礦上調(diào)研的人員直接封閉在礦區(qū)，與礦區(qū)司機同吃同住，跟蹤樣車試驗，分析問題、解決技術故障，最終圓滿完成礦車試驗，確保了產(chǎn)品的可靠性和穩(wěn)定性。

齊心協(xié)力  碩果累累

非道路產(chǎn)品室在保證完核心職責的同時，注重日常積累，他們會在工作中認真歸納、積極探索，通過工作例會、培訓等多種形式進行產(chǎn)品技術知識學習和培訓，不斷提高技術水平?？剖医⒘艘岳蠋轮?，新員工從基礎文件下發(fā)、訂單處理及小的項目開始做起，迅速融入團隊。團隊內(nèi)部也會有分歧，他們會結合實際，給出論證，說服持有不同意見的人，遇到難關，他們會共同協(xié)商完成，充分展現(xiàn)了一個團隊的力量。團隊多個項目獲得集團公司級以上榮譽，“低速牽引車制造技術”獲中國汽車工業(yè)科學技術進步二等獎；“液化天然氣(LNG)集裝箱專用牽引車在寧波港的應用研究”獲中國港口協(xié)會科學技術二等獎。HOVA（豪威）牌ZZ5607系列6×4非公路自卸車及底盤獲濟南市科學技術進步貳等獎；重型AT自卸車底盤，獲得了山東省“講理想、比貢獻”活動優(yōu)秀成果二等獎等等。榮譽很多，但他們不驕不躁，始終以飽滿的熱情持續(xù)奮斗在研發(fā)一線。

非道路產(chǎn)品室始終踐行“客戶滿意是我們的宗旨”的核心價值觀，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地、奮勇爭先，在工作中學習與成長，不斷提升、挑戰(zhàn)自己，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。